HomeArbeidsrechtHet voorkomen van een loonsanctie van het UWV

Het voorkomen van een loonsanctie van het UWV


Op 28 mei 2019 verscheen onderstaand artikel van de hand van mr. Philippine Hoyng in het Haarlems Dagblad en in de IJmuider Courant.

Daarin wijst zij op het belang van het nakomen van de re-integratieverplichting, die op de werkgever van zieke werknemer rust. Als die verplichting niet wordt nagekomen, dan loopt de werkgever het risico dat het UWV aan hem een loonsanctie oplegt.

Wilt u zich laten adviseren over de re-integratieverplichting, is aan u een loonsanctie opgelegd, of wilt u een afspraak maken met één van onze gespecialiseerde advocaten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Dat kan telefonisch: 023-512 1400 of door een e-mail te sturen naar p.p.hoyng@tanger.nl.



Ook interessant