De advocaten van

Praktische inzichten

1 december 2023

Het (eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Inleiding Het komt voor dat werkgevers arbeidsvoorwaarden willen of moeten wijzigen. Dat kan allerlei redenen hebben. Zij willen deze dan bijvoorbeeld moderniseren, harmoniseren, vergroenen, inclusiever maken of versoberen. Een werkgever […]

Mr. A.G.P. van der Baan

Arbeidsrecht • Overeenkomst / Contract • Procesrecht
13 november 2023 door Tim Slotema

Werkgever, bied werknemer niet aan om concurrentiebeding af te kopen

26 september 2023 door Tim Slotema

Bestuurdersaansprakelijkheid wegens niet in acht nemen ontslagregels

29 augustus 2023 door Lesley-Ann Berendsen

Vrijheid van meningsuiting op de werkvloer

16 augustus 2023 door Tim Slotema

Modelovereenkomst zzp mét vrije vervanging aan banden

16 augustus 2023 door Tim Slotema

Loondoorbetaling zieke AOW werknemer

1 augustus 2023 door Blanca de Waal

De modernisering van het concurrentiebeding; waar moet je op letten?

26 juli 2023 door Blanca de Waal

Een eenmanszaak, VOF of BV; wat past het beste bij jouw onderneming?

11 juli 2023 door Frank Horstman

Toerekening van een overtreder in het bestuursrecht vindt aansluiting bij toerekening van een overtreder in het strafrecht.

29 juni 2023 door Ton van der Baan

Belangrijke veranderingen in het arbeidsrecht

1 juni 2023 door Mitchel Schildwacht

Wanneer heeft de werknemer en/of statutair bestuurder recht op een extra vergoeding bij ontslag?

2 mei 2023 door Tim Slotema

Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

24 april 2023 door Lesley-Ann Berendsen

Denkt u aan de proeftijd?