De advocaten van

Praktische inzichten

5 juli 2022

Werkgevers opgelet: Eerste Kamer heeft ingestemd met Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, actie (vóór 1 augustus 2022) vereist!

Werkgevers opgelet: Eerste Kamer heeft ingestemd met Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, actie (vóór 1 augustus 2022) vereist!  Inleiding Op 21 januari jl. schreven we er al over: de Wet […]

Mr. T. Slotema

Arbeidsrecht • Incasso • Overeenkomst / Contract
16 juni 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Een failliete onderneming; wat gebeurt er met het personeel?

2 juni 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: De vaststellingsovereenkomst bij ontslag

19 mei 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Mag de werkgever de leaseauto tijdens ziekte van de werknemer innemen?

9 mei 2022 door Tim Slotema

Herplaatsingsplicht bij ontslag

29 april 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Let op voor de contractuele boete bij het niet tijdig betalen van de huur

22 april 2022 door Blanca de Waal

Een failliete onderneming; wat gebeurt er met het personeel?

13 april 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Wat kan een werknemer doen als zijn werkgever het loon niet of niet tijdig heeft betaald?

6 april 2022 door Tim Slotema

Boetebeding in de vaststellingsovereenkomst

30 maart 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Verdeling van de woning bij echtscheiding of verbreking samenleving

17 maart 2022 door Mitchel Schildwacht

Column: Wanneer heeft een werknemer recht op een extra vergoeding bij ontslag?

16 maart 2022 door Mitchel Schildwacht

Tanger Advocaten geeft cursus ‘Burenrecht’ bij Brunel

16 maart 2022 door Tim Slotema

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden