Berichten 11 november 2019 WAKKER WORDEN! De werkgever moet een werknemer met een slapend dienstverband verplicht ontslaan! Eerder schreven mijn kantoorgenoten Kevin Stephan en Eline Meppelink al over de vraag of een werkgever… Lees verder 30 oktober 2019 AANSPRAKELIJKHEID – Bedrijfsongeval In mijn blog van 14 januari 2019 schreef ik er al over: strafrechtelijke aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen.… Lees verder 17 oktober 2019 Gedeeltelijk en langdurig arbeidsongeschikte werknemer Algemeen In het hoofdstuk “langdurig zieke werknemer” is globaal aangegeven wat de rechten en plichten… Lees verder 07 oktober 2019 SLAPEND DIENSTVERBAND Is een werkgever gehouden om mee te werken aan beëindiging arbeidsovereenkomst en tot betaling van… Lees verder 03 oktober 2019 Slapend dienstverband of toch een ontslagplicht? Op 10 april 2019 heeft de rechtbank Limburg in haar vonnis prejudiciële vragen gesteld over… Lees verder 30 september 2019 Werken met oproepkrachten Met ingang van 1 januari 2020 wordt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd en… Lees verder 13 september 2019 Spookfactuur of toch echt verschuldigd? Onderstaand artikel van de hand van mr. Philippine Hoyng verscheen dinsdag 3 september jl. in… Lees verder 03 september 2019 PENSIOEN – Wat is de kernactiviteit van uw onderneming? Onlangs heeft de kantonrechter bepaald dat het bedrijf Deliveroo voor al zijn medewerkers met een… Lees verder 1 2 3
11 november 2019 WAKKER WORDEN! De werkgever moet een werknemer met een slapend dienstverband verplicht ontslaan! Eerder schreven mijn kantoorgenoten Kevin Stephan en Eline Meppelink al over de vraag of een werkgever… Lees verder
30 oktober 2019 AANSPRAKELIJKHEID – Bedrijfsongeval In mijn blog van 14 januari 2019 schreef ik er al over: strafrechtelijke aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen.… Lees verder
17 oktober 2019 Gedeeltelijk en langdurig arbeidsongeschikte werknemer Algemeen In het hoofdstuk “langdurig zieke werknemer” is globaal aangegeven wat de rechten en plichten… Lees verder
07 oktober 2019 SLAPEND DIENSTVERBAND Is een werkgever gehouden om mee te werken aan beëindiging arbeidsovereenkomst en tot betaling van… Lees verder
03 oktober 2019 Slapend dienstverband of toch een ontslagplicht? Op 10 april 2019 heeft de rechtbank Limburg in haar vonnis prejudiciële vragen gesteld over… Lees verder
30 september 2019 Werken met oproepkrachten Met ingang van 1 januari 2020 wordt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd en… Lees verder
13 september 2019 Spookfactuur of toch echt verschuldigd? Onderstaand artikel van de hand van mr. Philippine Hoyng verscheen dinsdag 3 september jl. in… Lees verder
03 september 2019 PENSIOEN – Wat is de kernactiviteit van uw onderneming? Onlangs heeft de kantonrechter bepaald dat het bedrijf Deliveroo voor al zijn medewerkers met een… Lees verder
